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发布时间:2020-08-27  |  点击率:

        随着第二生产基地产线逐步建成,新员工也在不断的加入到我们团队。为帮助新员工解决生活、工作所遇到的困惑,为他们介绍未来发展职位上升的空间,在2020年7月2日,渝江第二生产基地拉开了见面会的序幕。本次新员工见面会参加人员共计60人。共有三项议程,具体如下:
        议程第一项-第二生产基地总经理致辞
        第二生产基地总经理解总主要讲述了公司的发展历程及公司的发展方向,让员工了解公司概况、未来技能掌握方向、更快融入渝江这个团队。同时也对新员工做了一些期许:做到爱岗敬业,珍惜机会,学会沟通,发挥年轻人的潜力,为部门、为公司贡献自己的一份力量,实现自身理想及抱负。
        议程第二项-新员工礼仪培训
        人事行政部部长唐富琴对大家进行礼仪培训,培训共分为三个大项:
       1、礼仪是什么:礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人共同遵守最起码的道德规范,它是人们在长期生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯统筹方式固定下来。对于个人来说就是形象、精神的反映。
       2、个人礼仪:个人礼仪主要有仪表、服饰礼仪、着装、言谈举止、谈话姿势、站姿、坐姿、走姿和日常行为的基本要求、表情神态等等。
       3、交往礼仪:针对我们日常工作中所涉及到的礼仪,唐部长主要培训了日常礼仪、内部人员相处礼仪、同事交往礼仪、电话礼仪、接待礼仪、 乘车行路及司机礼仪等等。
通过学习这些礼仪培训,不仅可以帮助新员工提高自身的个人素质,还有助于提高他们的接人待物能力,除此之外,还能有助于增强新员工的沟通能力,帮助员工更快的融入渝江团队,融入渝江这个大家庭。
       议程第三项-新员工调查问卷
       这次调查问卷主要从员工职业规划、岗位的适应情况、工作环境的满意情况、部门岗位培训情况、直接领导的管理情况、公司建议等等进行调研,这些调研数据让我们更好的帮助员工,让员工知道他不是一个人在奋斗,而是一个团队在努力建设渝江的第二个生产基地。
通过这次见面会让公司与员工搭建了沟通平台,增加了彼此的认识与信任。我们相信在“新鲜血液”的加入下,在总部的支持与帮助下,渝江第二生产基地会更上一个台阶。

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